能力，这部分没法说。有能力的人，或者说能力得到了市场检验，被证实过切实有效的强人，人家不会乐意委身于一家小小的家办，还是单一家办。平台太小！
只能说，相对而言，卡特认为这两位身上的潜力很大！
理念部分，不再赘述，就说那位高沙尔...
印度人为何能在未来“占领”硅谷？！
未来微软的ceo纳德拉，谷歌的的ceo克里希纳，adobe，推特等，甚至不仅仅在硅谷。世界五百强企业里，超过30%的企业ceo全是印度裔。
如此盛产ceo这种高级经理人，甚至比例都达到了骇人的地步，显然已经不用开挂来形容了。碰巧，卡特还记得自己曾经看过的相关报道...
要说印度为何盛产ceo，就不得不提到印度的历史背景。
1947年独立后的印度，与中国颇为类似。都定下了工业强国的发展目标，要发展工业，自然少不了大力弘扬“学好数理化，走遍天下都不怕”的理念。
相当大一批理工类高校拔地而起，大量的印度工程师被培养了出来。但印度那地方嘛...
一直到未来2020年，都尚且有两三亿人处于无电力状态。就这样的环境，能消化这么多工程师的结业吗？！
于是乎，阿三们集体冲向美国。尤其是在九十年代，美国为了吸引外来人才推出“h1b”签证后...
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