人才才是最重要的。
每个去进行校园招聘的面试官，都有自己的选择权，遇到不好的，实在选拔不出来的地方和学校，也没有必要强行为了完成招生指标硬要招人。
这都是非常弹性的。
花姐在旁边默默扶了扶眼镜，照这样下去，好像之前博米跟ZF拿地的时候，曾经承诺过的5年内招收5000名员工的目标，只需要两年就能完成了。
当时大家还觉得博米没有必要自己建一个几十层的大楼，公司根本就没有那么多的人。
现在回想一下，好像也不过如此。
搞不好以后一栋博米大厦还容纳不下，还要再建造几栋呢。
曹阳只制定了博米部分的招生计划，还有在武汉的博米手机制造厂和博米传媒他没有给出具体的人数指标。
这两个都属于保密类型，不方便这么大张旗鼓的动作，总之曹阳给了刘强和艾小米足够的招人权限，不管是不是应届生，只要他们觉得合适就可以招。
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