现在博米公司人员还远远没有达到饱和的程度。
不但没有达到饱和，还严重稀缺人才，特别是年轻人才。
从年龄上来讲，博米现在才只有4岁多，还是个正在成长发育期的小朋友。
所以，博米需要招更多的人。
……
曹阳按照报告上面各部门报上来的人数，一一分析，将人数重新制定了一遍。
这一次大家按照曹阳提供的新思路，重新根据自己的需求把人数进行了新的规划。
最后统计下来的招生数量大概是2400-2600人。
而且，曹阳同意刘光然之前的观点——
如果遇到合适的特别想要的人才，不用拘泥于招生计划上面规定的人数。
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