这话说得鄂毓特别不好意思，昨晚，他像个林黛玉似地说出来很多酸话，想不到这人还给放心上了。他又想不会是这位大少爷准备用“钞能力”走后门把自己y塞进这家公司吧？万一人家狮子大开口，一下要南和谦订几套，那得花多少钱？一次赚一大笔，还能卖个人情，只需要每个月给这个小职员发一点可怜的工资，任谁都能算得清这笔账。他立刻给南和谦打起了预防针：“我跟你说，你千万别签合同，就算看到再好的，也要我带妈看过了再确定！”
南和谦顺从地对他摆了个敬礼姿势：“！遵命！一定按照老婆大人的指示！”
两人才装模做样地分开行动。面试的经过可谓是梦一场。鄂毓坐在小会议室里忐忑地等了近半个钟头，差点都以为人家拿他当猴耍。直到他PGU快粘在椅子上了，一个穿着蓝灰sE正装的瘦削的男人推门而入。
“不好意思，久等了，久等了。我刚刚有会议，耽误了点时间。”面试官热情地主动伸出双手，两人握了握，互相介绍，然后进入面试流程。鄂毓惊讶地发现对方并不是人力资源部的人，而是公司总经理。
总经理没有问任何一个专业考题，而是简单问了学习和工作经历，以及他对岗位有什么想法。鄂毓照着南和谦给自己的指示答得七七八八，不能说特别满意，但禁不住总经理一路点头。临了，总经理握着鄂毓的手，态度依然十分热情，“鄂先生真是不可多得的人才啊！我们公司能有您这样经验丰富，又富有创新意识的员工加入，一定可以有助于我们的销售额节节攀升！”
能不能让销售额节节高升，鄂毓是不太清楚。但是，他此刻内心的疑问倒是一路攀升。大概是最近经历的事太多，他并不感到受宠若惊，反而是担心自己入了狼窝。
“还有一个问题，鄂先生您对薪水有什么想法吗？”总经理问。
鄂毓其实已经打起了退堂鼓，觉得这公司问题大了，于是随口说：“如果能月薪两万当然最好啦。”
谁想到，总经理竟然愉快地答应了，还反复确认：“您真的只需要两万吗？其实，如果您开得更高，我们也是可以商量的，毕竟您是不可多得的人才！”
这下，鄂毓是彻底傻了，在他们这个小县城，虽然凭借地理优势近年来发展迅速，但是平民老百姓的工资水平还是不能和大城市相提并论。鄂毓忽然反应过来问：“经理，您是受什么人之托才决定雇佣我的吗？”
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